通过初步与组织方的沟通，期望通过本次体验式培训团队融合、提升凝聚力、协作力、树立责任感、增强团队互助意识，营造出较融洽的组织氛围，在体验过程中教练将导入文化及管理理念；特安排此次以培养团队协作精神和凝聚力为主旨的户外体验式培训。结合本次培训需求我们将还侧重于以下几点进行团队塑造：
加强团队成员之间的彼此了解和沟通，增强团队凝聚力、增强服务意识；
了解个人的优势与弱项，在今后的工作特别是在团队中保持正面和积极的心态；
充分认识团队合力将创造1+1>2的绩效表现，高效执行；
挖掘潜能，培养管理人员积极向上的心态和良好的心理素质；
磨练管理人员意志，加强纪律性；培养大家创造性思维，提高认识问题和解决问题的能力；
突破自己，挑战自身潜能，增强信心，尊重企业信任企业；
课程特点及项目设置宗旨
本课程的设计以教育学、心理学、管理学和组织行为学为理论依据，也就是将体验式培训渗透到参训队员的行为体验中，以强化团队协作精神和提高团队成员沟通意识、技巧为主，从参训队员在面临巨大自我挑战时最本能和最现实的思维方式与行为表现入手，通过资深体验式培训专家具有针对性的评估指导，完成最深刻的观念转变和形成更好的行动方案。
