企业中层管理干部在企业运作过程中起着承上启下的重要作用，既要贯彻执行管理高层决策，又要指挥组织基层操作。一个优秀的企业中层管理者，既要有胸怀全局的大局观，又要熟悉具体的业务流程；既要具备领导力，又要有强势执行的职业素质。
中层担负着承上启下的中坚任务，是企业最忙最累的“支持”，其职务上最重要的并非专业技术的运用与发挥，而是带领团队去完成绩效目标，确保企业策略得以有效执行。而目前中层干部存在的问题是对自身角色认知模糊，专业技能强，但管理水平不高，执行力和创新能力不足。如何有效发挥“承上启下”的职能，带领团队以高昂的士气高效地完成组织目标，是中层干部面临的挑战。
《中层管理干部技能提升研修班》以先进的理念、全新的视野拓展管理者素质，并帮助中层干部职业能力提升，对企业管理阶层存在问题进行专业分析和探讨，充分结合国情、企情、市情、人情设计课程内容，以最新引导、体验、互动、问答式教学方式授课，以效果为导向，通过学、练、辅、辩、评、导紧密结合，帮助中层管理人员快速、有效地提升自己的含金量，使自己管理的团队绩效得以快速提升，为企业创造更大价值，从而开辟自己光明的职业生涯之路。
