东亚银行西安分行---《压力与情绪管理》课程培训结束，本次培训有金禾培训中心根据需求设计课程，课程受到非常好的培训效果。有效管理压力，关怀员工，激发员工活力，提升企业绩效，是一个全新的管理挑战，21世纪是一个充满竞争的世纪，企业员工必须面对越来越快的工作节奏，承受越来越大的压力，工作变得单调枯燥，容易出现生理、心智和情绪方面的问题。当员工出 ...[查看详细]
西安某国有企业人力资源管理咨询项目--《任职资格管理体系构建》项目成果汇报暨辅导会议顺利召开。我们将会以更专业的管理咨询服务，完善和提升企业管理竞争力！ 任职资格体系：从称职胜任角度出发，对员工能力进行分等分级，以任职资格标准体系规范员工的培养和选拔，建立员工职业发展通道，牵引员工不断学习，同时为晋升、薪酬等人力资源工作提供重要的依据。其 ...[查看详细]
中国移动公司《MTP关键人才发展计划》系列培训结束。MTP(Management Training for Development Program )管理才能发展培训，是MTP管理才能发展中心根据中国企业特质以及多年来在企业的实务操作，将这些经验精心描述为适当的案例，并撷取多位大师的精华，最新的管理理论，发展出现有的『MTP管理才能发展培训』。 『MTP管理才能发展培训』架构综合了管理学、心理学、行为学，既展现当代 ...[查看详细]
EAP员工心理援助、心理管理训练营开课。通过专业老师对组织的诊断、建议和对员工及其直系亲属提供专业指导、培训和咨询，旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，提高员工在企业中的工作绩效。 ...[查看详细]
中远集团 定制现场学习线路 走进《腾讯、万科》现场深入学习交流。读万卷书，也要行万里路。在培训的课堂上，我们理性地学习到了很多优秀企业的理念、方法及经验。走进标杆企业，感悟标杆企业的经营环境、企业环境、人文环境，亲身与标杆企业管理层、员工接触、交流、分享，我们可以更感性、全面地学习到标杆企业成功的精髓，学习到标杆企业优秀的管理理念、杰出 ...[查看详细]
中智《中层管理干部能力提升班》两期班结束培训。企业中层管理干部在企业运作过程中起着承上启下的重要作用，既要贯彻执行管理高层决策，又要指挥组织基层操作。一个优秀的企业中层管理者，既要有胸怀全局的大局观，又要熟悉具体的业务流程；既要具备领导力，又要有强势执行的职业素质。 中层担负着承上启下的中坚任务，是企业最忙最累的支持，其职务上最重要的 ...[查看详细]
新宇学校《卓越团队建设与高效执行力》教师培训班培训结束，一所学校就是一个群体，一个团队，企业的团队意识就是为达成企业目标而在经营活动中形成的一种共识。企业团队意识对企业群体的行为起着强有力的推进、制约的作用，它不但可以决定群体行为的方向，而且能将团队中的各个成员紧密的凝聚在一起，规范群体中每个成员的行为。因此，良好的团队意识是每个企业 ...[查看详细]
为进一步强化公司全员的服务意识和礼仪修养，促进公司服务品质和对外形象的全面提升，全面巩固并深化永威物业企业形象和品牌美誉度。 2017年3月17日，永威物业在楷林IFC商务会议室组织开展了服务为王礼仪相彰礼仪培训专题讲座。本场培训邀请到了国内著名礼仪培训专家、国家注册高级礼仪导师王佩仪亲临授课，永威物业各职能部门，子公司，各住宅项目、案场共计170余名 ...[查看详细]
