西安某高校中层管理干部能力提升研修班结业，本次培训结合高校管理干部的特点，精心设计相关课程内容实效的完成了本次培训。 当今社会经济发展速度加快，大多数企业处于发展的关键期，大多中层干部，很多是半路出家。原先是业务骨干、技术能手，后来时势造化被推到管理这个位置，从业务一把好手，到承上启下、带领一帮人把一摊子事情做好，这个角色转换并不容易 ...[查看详细]
培训需求调查概况及课程设计 本次课程设计针对地税局管理干部展开，以金禾商学院强大师资团队为基础，针对管理素养，管理思维，管理技能、党性修养等不同维度设计课程体系，师资以交大MBA EMBA授课师资为基础，同时兼具其他高校有独特课程特色的老师参与授课，并选取具有实战经验的特聘教授加入授课团队。为地税局的处级领导干部学习做出有力的课程质量保障。 课程 ...[查看详细]
西部超导--《2017新人成长拓展训练营》培训结束有金禾商学院承办。 拓展培训的目标： 1.放松心灵 认知团队。 2.激发潜能，激发内心的激情和精气神。 3.展现年轻人独有的性格。 4.团队协作，树立全局观的系统思维，体会合作的激情与快乐。 5.在共同的心灵体验中建立战友式情谊，携手并肩，全力迎战未来新挑战。 6.执着必胜的信念、突破障碍，协作共赢 7.群策群力，发挥团队 ...[查看详细]
西部飞龙航空公司--《商务礼仪运用之道》培训结束金禾商学院承办。 【课程背景】 随着社会的发展，行业间面临着日趋激烈的竞争，能否在竞争中保持优势地位，独树一帜，不断发展壮大，因素固然很多，其中，良好的品牌形象无疑会起到非常重要的作用。从某种意义上说，商务礼仪已经成为现代商务活动中必不可少的交流工具，扮演着越来越重要的角色。商务礼仪是人们在 ...[查看详细]
西安文达学校--《员工忠诚度与卓越执行力》培训结束。 课程背景： 一流的企业必然拥有一流的员工，企业的业绩定律告诉我们，投资员工的心态建设就是投资于企业的成长与竞争力提升。培训经验告诉我们，员工的心态通过培训是可以大大改善的，而良好的员工心态将倍增企业的成长动力。本课程的宗旨是从心态修炼的角度切入忠诚，良好的心态是自己的，因此忠诚最大的受 ...[查看详细]
企业中层干部是企业发展壮大的重要力量，是企业高层领导重大决策的直接执行者和实现者，担负着重要的管理和领导的使命，在企业中起着承上启下的关键作用，是管理团队的中坚力量。企业的成功取决于正确的决策与有效的执行,中层干部作为企业战略的规划者和执行者，掌握着企业重要的命脉。为了帮助企业提升中层干部的综合管理能力，使他们掌握高绩效团队建设的有效 ...[查看详细]
市场的竞争千变万化，每一位管理者担负市场营销的重任，在未来的营销道路上，更多企业进行了全员营销，所有的一切工作都是以市场为导向，未来的产品不管有多好，只要不会营销，一样没有销路；因此我们每一个人都要掌握必备的市场营销思路，让公司的产品更加的贴近市场，贴近客户； 在营销的道路上我们如何以少胜多？ 在营销的额道路上我们如何低成本营销？ 【课程 ...[查看详细]
中国的企业面临两难境地，一方面企业在寻找勤奋、敬业、忠诚的好员工，而另一方面员工则认为我凭什么要这么卖力？我所创造的利润还不都是被老板占有了 都是为老板干的这一观念，严重的妨碍了员工工作的积极性、创造性和敬业精神，导致团队缺少责任感与执行力 本课程详细解读员工努力的工作都是为 塑造和提升个人职业竞争力 ；同时阐述员工责任不到位、执行力不强 ...[查看详细]
