2009年国务院公布了新的医改方案。在新医改中对基层医院综合水平的提升是改革的重点工作之一,也是加强我国医疗卫生工作,实现重基础、保基层方面的具体要求。在遵照新医改方案关于“推进公立医院改革”、“重点加强县级医院(含中医院)、乡镇卫生院、边远地区村卫生室和困难地区城市社区卫生服务中心建设”等方针政策的基础上,致力于打造一批适应基层卫生院管理与发展需求的高级管理人才,全面提升专业知识和管理能力,紧跟现代医学科技发展的步伐,提高基层医疗卫生院的可持续发展能力与核心竞争力。
【培训对象】
基层乡镇卫生院院长
【核心课程】
课程仅供参考,或根据单位量身定制培训课程方案。
模块 | 课程内容 | 课时 |
宏观形势与经济社会热点 | 社会主义核心价值体系若干问题 | 半天 |
习总书记系列讲话精神解读 | 半天 | |
中国宏观经济形势分析与医疗改革 | 半天 | |
科学精神与科学发展观 | 半天 | |
业务知识模块 | 乡镇卫生院医疗纠纷的预防处理 | 半天 |
乡镇卫生院战略人力资源管理 | 半天 | |
创新思维与现代管理 | 半天 | |
乡镇卫生院财务管理 | 半天 | |
领导艺术 | 半天 | |
团队建设与执行力 | 半天 | |
国学中的现代管理 | 半天 | |
现场教学 | 半天 | |
领导力提升与人文素养 | 公共卫生危机事件应急处理与媒体应对 | 半天 |
领导干部的理想信念与道德修养提升 | 半天 | |
易经文化与养生哲学 | 半天 | |
与心理减压 | 半天 | |
哲学素养与社会问题分析 | 半天 | |
孙子兵法与管理之道 | 半天 | |
现场教学 | 参观学习 | 1天 |
参观学习 | 1天 |
【培训方法】
课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。