西安新员工培训课程新员工培训主要有以下5个部分：
1、介绍公司的企业文化和价值观，规章制度，员工手册，参观公司博物馆等内容
介绍公司的价值观和企业文化，明确清晰转达给新员工，可以为今后从新员工挑选有用之才大家基础
介绍公司的制度，员工手册包含了公司对员工的职责、义务、权力、福利等信息
很多公司都有一个介绍公司发展历程、品牌文化、企业文化的博物馆或展览室，非常直观地让员工了解公司历史和文化。
这个部分由公司统一组织所有部门新员工参加。
2、介绍公司组织架构，运作模式，各部门的功能和分工协作。
介绍公司的组织架构，与上级公司或集团的关系。
介绍公司的运作模式。
主要部门的功能和运转流程等。
这个部分由公司统一组织所有部门新员工参加。
3、介绍公司的产品和服务，参观流水线，物流配送，服务维修，客服中心等部门。
详细介绍公司的品牌、品类、产品性能、优势、服务特点等。
参观公司的流水线，了解产品的生产过程，服务流程等。
参观公司的物流配送部门，服务维修部门，客户中心等，了解产品的配套环节。
这个部分由公司统一组织所有部门新员工参加。
4、介绍部门的职责运作方法，相关配合部门的职责和运作方法。
介绍本部门的职责和运作方法，例如你销售部的销售目标，考核机制，工作要求等。
介绍本部门与相关配合部门的职责和运作方法，例如你在销售部，需要了解市场部、财务部、物流部等的职责和运作方法。
这个部分由部门组织本部门新员工参加。
