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西安新员工培训内容

西安新员工培训课程新员工培训主要有以下5个部分:

1、介绍公司的企业文化和价值观,规章制度,员工手册,参观公司博物馆等内容

  • 介绍公司的价值观和企业文化,明确清晰转达给新员工,可以为今后从新员工挑选有用之才大家基础

  • 介绍公司的制度,员工手册包含了公司对员工的职责、义务、权力、福利等信息

  • 很多公司都有一个介绍公司发展历程、品牌文化、企业文化的博物馆或展览室,非常直观地让员工了解公司历史和文化。

  • 这个部分由公司统一组织所有部门新员工参加。

2、介绍公司组织架构,运作模式,各部门的功能和分工协作。


  • 介绍公司的组织架构,与上级公司或集团的关系。

  • 介绍公司的运作模式。

  • 主要部门的功能和运转流程等。

  • 这个部分由公司统一组织所有部门新员工参加。

3、介绍公司的产品和服务,参观流水线,物流配送,服务维修,客服中心等部门。

  • 详细介绍公司的品牌、品类、产品性能、优势、服务特点等。

  • 参观公司的流水线,了解产品的生产过程,服务流程等。

  • 参观公司的物流配送部门,服务维修部门,客户中心等,了解产品的配套环节。

  • 这个部分由公司统一组织所有部门新员工参加。

4、介绍部门的职责运作方法,相关配合部门的职责和运作方法。

  • 介绍本部门的职责和运作方法,例如你销售部的销售目标,考核机制,工作要求等。

  • 介绍本部门与相关配合部门的职责和运作方法,例如你在销售部,需要了解市场部、财务部、物流部等的职责和运作方法。

  • 这个部分由部门组织本部门新员工参加。



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